هوش مصنوعی همچنان محیطهای کاری را مختل میکند، اما همه مشاغل به یک اندازه در معرض خطر نیستند.
به گزارش پارسینه به نقل از ایسنا، مشاغلی که به دلیل نرخ بالای تعامل، کمتر در معرض اتوماسیون قرار دارند، امنترین مشاغل در برابر خطر جایگزین شدن با هوش مصنوعی هستند.
از تکنسینهای فوریتهای پزشکی گرفته تا مدیران منابع انسانی، مقاومترین مشاغل که مستلزم تعامل بین فردی، رهبری یا مهارتهای فنی عملی هستند و انجام آنها با سیستمهای هوش مصنوعی دشوار است، تابآورترین مشاغلی هستند که هوش مصنوعی نمیتواند جایگزین آنها شود.
وبسایت ویژوال کپیتایست در گزارشی، مشاغلی را که کمترین احتمال خودکار شدن را دارند، بر اساس تعامل عمومی، پیچیدگی وظایف و قضاوت انسانی رتبهبندی کرده است.
حرفهتعامل عمومیریسک اتوماسیونامتیاز
تکنسینهای پزشکی اضطراری 100 درصد7 درصد100
مددکاران اجتماعی مراقبت درمانی100 درصد11 درصد98
وکلا100 درصد29 درصد86
مدیران خدمات پزشکی و درمانی90 درصد26 درصد82
ناظران مشاغل ساختمانی و کارگران استخراج79 درصد17 درصد80
مدیران منابع انسانی83 درصد26 درصد78
مدیران کل و فعالیتها80 درصد36 درصد70
کارگران تعمیرات و نگهداری72 درصد35 درصد65
ناظران کارکنان پشتیبانی اداری82 درصد50 درصد62
متخصصان آموزش و توسعه58 درصد29 درصد60
تکنسینهای فوریتهای پزشکی و مددکاران اجتماعی مراقبتهای درمانی، با 100 درصد تعامل عمومی و ریسک بسیار پایین اتوماسیون در صدر فهرست قرار دارند. این مشاغل نیاز به تصمیمگیریهای فوری، هوش هیجانی و پاسخگویی در لحظه دارند؛ ویژگیهایی که هوش مصنوعی هنوز برای رسیدن به آنها تلاش میکند.
جایگزینی مدیران همچنان دشوار است. موقعیتهای رهبری مانند مدیران منابع انسانی، مدیران عملیات و سرپرستان ساخت و ساز به دلیل اتکایشان به قضاوت، استراتژی و هماهنگی تیمی، رتبه بالایی دارند. در حالی که برخی از وظایف مدیریتی میتوانند خودکار شوند، عنصر اصلی انسانی همچنان ضروری است.
همچنین، حرفههای ماهر، در برابر هوش مصنوعی، تابآور نشان میدهند. مشاغلی مانند کارگران تعمیر و نگهداری و سرپرستان ساخت و ساز به دلیل نیازهای فیزیکی و موقعیتی خود، همچنان در برابر اتوماسیون مقاومت میکنند. این حرفهها اغلب محیطهای پیچیده و متغیری دارند که هوش مصنوعی هنوز نتوانسته است بر آنها تسلط یابد.